为进一步提升青年教师科研意识，强化青年教师科研能力，让新入职的青年教师正确认识和对待科研工作，管理系在对新入职教师前期的科研成果和研究方向进行摸底后，于9月15日下午在教2-200召开新教工科研工作动员会。参加本次会议的有副主任郭关科、主任助理解茹玉、教师代表饶金涛及新入职的七位教师，会议由解茹玉老师主持。

首先，解茹玉从论文发表、课题立项两个方面介绍了城市学院的科研管理制度、激励政策，同时全面陈述了管理系在科研管理方面采取的措施及相关制度。她强调了科研工作在职称评定中的重要性，希望各位新入职的教师能明确自己的科研方向，做好科研规划。

随后，七位新入职的教师分别从硕博士阶段的学术积累、目前的选题方向、近三年的科研工作规划方面介绍了各自的科研现状，并围绕自身在科研中存在的疑惑和问题进行讨论交流。

接着，饶金涛则结合自身的科研经历，从选题、文献阅读与记录、理论模型构建，数理统计分析、论文投稿技巧等方面介绍了科研工作的相关经验，为青年教师的科研工作提供清晰思路。参会的各位老师也踊跃发言，为青年教师提出宝贵的经验。

最后，郭关科以西安交通大学著名教授的职业生涯为例，生动阐述了科研工作对于教师个人价值以及职业生涯的重要推动作用，并向新教师提出了殷切的期望和要求，希望他们能快速成长，不仅站稳讲台，成为一名好教师，更要立志科研，成为一名有较高学术造诣的科研工作者。

此次科研动员会，极大地激发了大家的科研热情，帮助管理系新入职教工在全面了解科研相关政策的基础上，进一步明确自身的工作重心和科研方向，做好科研规划，为管理系的科研工作再上新台阶打下坚实的基础。